Вход / Регистрация
C&U undefined

C&U

Позиция в рейтинге
8
Общий балл
41.52
Лет на рынке
6
Индекс эффективности
24.5

Индекс эффективности - параметр отражает качество и удобство коммуникации УК с жильцами, оперативность работы с заявками, работу по развитию персонала, а также объём и качество работы по содержанию и уборке помещений.
 

ИЭ = Качество работы с заявками*1+ Качество коммуникации и аналитика*1 + Содержание и уборка*1+ Работа с застройщиком и развитие персонала *1

Индекс репутации
9

Индекс репутации учитывает опыт компании на рынке в целом, а также финансовую устойчивость и прозрачность тарифообразования.

ИР = Финансовая устойчивость и прозрачность тарифообразования*1 + Опыт на рынке*1

Обслуживаемые классы
Бизнес. Премиум. Элит
Показатели индекса репутации
Балл
Опыт на рынке
2

Оценивает опыт компании на рынке в целом, при этом отдельное внимание уделяется разнообразию классов ЖК в управлении, работа не только с жилыми, но и с коммерческими помещениями в ЖК.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Работа с коммерцией в ЖК
Да
Количество регионов обслуживания
3
Лет на рынке
6
Финансовая устойчивость и прозрачность тарифообразования
2.5

Оценивает общий объем задолженности в портфеле компании, а также тарифообразование на предмет прозрачности, обоснованности и оптимизации тарифов.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Собираемость платежей за последний год
менее 85%
Соотношение дебиторской задолженности к годовому доходу компании
Менее 5%
Тарифообразование
Тарифы детально обоснованы. Предоставляется сравнение с рыночными ценами на услуги/материалы
Удовлетворенность резидентов
4

Оценивает общую удовлетворенность резидентов обслуживаемых управляющей компаний ЖК качеством работы компании.

Показатели индекса эффективности
Балл
Качество коммуникации и аналитика
7.3

Этот показатель отражает удобство коммуникации жильцов с УК через оценку количества каналов коммуникации, частоты и формата проведения ОСС, а также качества мониторинга и аналитики клиентского сервиса. Для анализа использованы данные опроса URBAN и информация из открытых источников.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Реализация услуг через мобильное приложение
Да
Наличие собственного колл-центра (консьерж-сервис)
Свой колл-центр
Круглосуточный колл-центр
Да
Наличие чат-бота для резидентов
Да
Дополнительные каналы коммуникации с резидентами
Информирование в социальных сетях (группы резидентов дома). Отдельно информирование в мессенджерах.
Возможность выбрать любые средства коммуникации (online и offline коммуникаций на выбор резидента)
Есть
Периодичность ОСС (за последний год)
Более 12 раз в год
Формат проведения ОСС
Очно-заочный
Средняя явка на ОСС (за последний год)
Более 50%
Аналитика и мониторинг клиентского сервиса
CSI. NPS.
Частота замеров показателей в рамках мониторинга клиентского сервиса
Ежеквартально
Качество работы с заявками
10.5

Этот показатель оценивает оперативность реакции УК на заявки о проблемах различных типов, от консультаций до аварий, а также качество решения проблем и общее состояние МКД в управлении компании.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Процент среднего износа МКД
0-20%
Статистика по аварийным заявкам за последний год
100% заявок от поступивиших закрыто. средний срок решения менее 12 часов (процент повторных обращений <5%)
Статистика по ремонтным заявкам за последний год
85-95% заявок от поступивиших закрыто. средний срок решения 3-7 дней
Статистика по обслуживающим заявкам за последний год
>95% заявок от поступивиших закрыто. средний срок решения 1-3 дня
Статистика по консультационным заявкам за последний год
>95% заявок от поступивиших закрыто. средний срок решения 2-5 рабочих дней
Процент повторных обращений по неаварийным заявкам
<10%
Наличие возможности оценить закрытие заявки
Да
Работа с застройщиком и развитие персонала
4.7

Показатель оценивает регламентирование работы УК и застройщика, наличие утвержденных стандартов качества обслуживания и внешнего вида персонала, а также работу по развитию персонала.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Опция платного консалтинга для застройщика
Да
SLA c девелопером
Нет
Регламентация стандартов качества работы
Разработан и внедрен единый документ с прописанными стандартами сервиса
Внедрен ли единый дресс-код для сотрудников на объектах?
Да. есть дресс-код с прописанными стандартами к внешнему виду
Индивидуальный план развития сотрудников
Да
Регламент взаимодействия УК и застройщика
Да
Содержание и уборка
2

Показатель оценивает объем и качество работы УК по поддержанию порядка и исправности в различных помещениях МКД, а также придомовых территорий, в том числе с использованием спецтехники и в зимний сезон.

Вес параметра - 1.

В расчет входят следующие параметры

Содержание придомовых территорий и МОПов
МОПы и придомовые территории
Наличие утвержденного графика уборки
Да
Использование спецтехники
Да
Зимняя уборка
Противогололедные мероприятия. Снос снега.

Новостройки C&U в премии URBAN

PRIME PARK (Прайм Парк)
Москва
г Москва, район Хорошевский р-н, пр-кт Ленинградский, вл. 37
West Garden «ВЕСТ ГАРДЕН»
Москва
г Москва, район Раменки
ЖК HIDE
Москва
г Москва, проезд 1-й Сетуньский, д. 6-10, вл. 6-10
Slim небоскреб ENITEO (Слим-Небоскреб ЭНИТЕО)
Москва
г Москва, район Котловка, улица Б. Черемушкинская, вл. 25
ЖК Sydney City
Москва
г Москва, район Хорошево-Мневники, улица Шеногина, вл. 2
ЖК Symphony 34
Москва
г Москва, ул Хуторская 2-я, вл. 34
Клубный город на реке Primavera
Москва
г Москва, ш Волоколамское, вл. 71/12
СОЮЗ
Москва
г Москва, ул Сельскохозяйственная
Клубный город на реке Primavera Квартал Вивальди
Москва
г Москва, ш Волоколамское, вл. 71/13
Комплекс апартаментов INSIDER (Инсайдер)
Москва
г Москва, ул Автозаводская, д. 24, корпус 1
Hide Out
Москва
ГОРОД МОСКВА, Район Раменки