Пятьсот лет назад Леонардо да Винчи чертил идеальный город. Он знал, что за любой формой стоит система, а за системой стоит человек, который её придумал.
С тех пор мало что изменилось. Посмотрите на любой сильный проект: на квартал, где хочется жить, или на двор, где дети играют до темноты. Кажется, что всё сложилось само.
Но так не бывает.
Однажды кто-то сказал «да», когда проще было отказаться. Кто-то отстоял архитектора, хотя типовой проект стоил дешевле. Кто-то в тяжёлый год не свернул стройку, а довёл её до конца. Об этих решениях не пишут в рекламных буклетах, но именно из них получается город.
В любом бизнесе так же. В 1997 году Apple была в шаге от краха, и Стив Джобс оставил из десятков продуктов всего четыре. В 2004 году LEGO почти обанкротилась, и новый директор вернул компанию к классическому кирпичику. В 2008 году Говард Шульц на один день закрыл больше 7 тысяч кофеен Starbucks, чтобы заново научить бариста варить эспрессо. Рынок каждый раз сомневался, а решение первого лица каждый раз оказывалось верным.
Номинация «Персона года» для таких людей: основателей, владельцев, генеральных директоров. Для тех, кто отвечает за компанию целиком и принимает решения, от которых зависит её будущее.
Здесь не считают квадратные метры и не сравнивают рендеры. Здесь важно, как первое лицо изменило свою компанию и город, в котором мы живём. Это личная награда, и она говорит больше любой строчки в резюме: профессиональное сообщество увидело ваш путь и признало его.
Подумайте о человеке во главе вашей компании. О решении, после которого всё пошло по-другому. О проекте, которого не было бы без его упрямства.
Расскажите о нём.
Заявки на номинацию «Персона года» принимаются до 18 ноября.
Имя лауреата прозвучит 26 ноября на церемонии 18-й Московской премии URBAN.
Девиз церемонии в этом году - «Время задавать ориентиры». Возможно, следующим ориентиром для рынка станет именно ваш руководитель.